„Jeder von euch wird mal ein Assessmentcenter absolvieren (müssen)”, so der Leiter des Assessment-Center-Trainings der AOK, Herr Yasli. Das war dem P-Seminar Typisierungsaktion Ansporn genug, um mehr über die ersten Schritte in das Berufsleben zu erfahren und einige Vorgänge eines Assessment-Centers (AC) kennenzulernen.
Zunächst wurden einige Begriffe aus der Berufswelt hergeleitet, dann stellte Herr Yasli den Schülern/-innen Aufgaben aus einem AC, wie z. B. sich anhand verschiedener Aufgabenstellungen vorzustellen. Des Weiteren mussten Gruppenaufgaben erfolgreich gelöst werden, wobei hier nicht nur das Ergebnis, sondern auch die Arbeitsweise und das Teamwork beobachtet wurden.
Für uns, die Schüler/-innen des P-Seminars „Typisierungsaktion” der Q12, war es ein interessanter Nachmittag, da wir oft in das Geschehen mit einbezogen wurden und permanent Feedback bekamen. Es war ein sehr positives Erlebnis, aus dem wir viel für unsere weitere Laufbahn und vor allem für Bewerbungsvorgänge mitnehmen konnten.
(Amelie Riedel, Q12; Matthias Schilling)